株式会社 ヤスムラ-給湯設備の修理・メンテナンス(ID:23482)|【アポルテ】神奈川の転職・求人情報

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株式会社 ヤスムラ-給湯設備の修理・メンテナンス(ID:23482)|【アポルテ】神奈川の転職・求人情報

給湯設備の修理・メンテナンス

正社員未経験者歓迎長期OK学歴不問交通費全額支給...全て表示

月給235,000円以上+インセンティブ支給
☆インセンティブは入社半年後から支給(月平均5万円)
☆試用期間終了後から車両手当支給(月5,000円)

業績好調の安定企業で正社員募集!
転勤なし♪経験・学歴不問☆お気軽にお問い合わせください!

東証プライム上場の給湯器メーカー「ノーリツ」のアフターサービスを行う協力会社として、設立43年の歴史を持つ当社。
当社がメンテナンスしている製品は生活に関わるライフラインに欠かせないモノです。
個人宅だけでなく、ハウスメーカー、介護施設、旅館、温浴施設などでも多く使われており、業績は好調♪
なんと、コロナ禍の時が最高業績なほど景気に左右されません。
今回、新たに正社員を増員募集します♪

お仕事は、家庭用の給湯器、湯沸かし器など、お湯まわり機器・設備の修理・メンテナンスをお願いします。
1日5~8件程度のメンテナンスを行って頂きます。
☆社内の事務スタッフが負担が偏らないように調整して振り分けてくれるので効率よく作業をこなせますよ♪

☆未経験者も大歓迎☆
当社にいるスタッフのほとんどが未経験スタートです。
ビジネスマナーや商品知識を身につけるための導入研修からスタート!
OJTもしっかり行い、先輩と同行もして頂きます。
最初は先輩の補助作業など、できることからスタートし、徐々に仕事を覚えていきましょう♪

安心して働ける環境を整えています♪

☆★異業種からの転職も歓迎★☆
今いる先輩スタッフも異業種からの転職で活躍している方がたくさんいます。
前職は、介護職、呉服店販売員、経理事務、営業職など様々です。
そんな先輩たちがしっかりサポートしてくれるのでご安心ください♪

☆★全くの未経験も大丈夫★☆
若手~ベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。
研修が充実しているので安心してスタートできる環境が整っています。
2024年3月卒業で内定が決まらなかった新卒の方、第2新卒の方も大歓迎です。

☆★個別で仕事説明・見学も可能★☆
・「話だけでも聞いてみたい」
・「職場を見てみたい」
・「仕事内容が知りたい」
なんて方も大歓迎!
話を聞いてから後日、面接を検討して頂いても構いません♪
私服や、仕事帰りに…なんて方もOKです。
お気軽にお問い合わせください。

☆★1日体験入社制度あり★☆
面接後、実際に職場見学を兼ねて体験入社制度を設けております。
実際に現場での作業を見学して頂き、入社前の不安を解消しませんか?
もちろん日当はお支払い致します♪

☆全くの未経験も大丈夫
☆2024年3月卒業で内定が決まらなかった新卒の方、第2新卒の方も大歓迎
☆異業種からの転職者も多数活躍中
☆個別で仕事説明・見学も可能
☆1日体験入社制度有

募集要項

会社名・店舗名株式会社 ヤスムラ
職種給湯設備の修理・メンテナンス
仕事内容家庭用の給湯器・湯沸かし器など、お湯まわり機器・設備の修理・メンテナンスをお任せします。
☆1日平均5~8件を訪問。社内の事務スタッフが、負担が偏らないように
 案件を振り分けてくれるので、効率よく回ることができています。
勤務地①小田原営業所(小田原市堀之内87-8)★MAP
②平塚営業所(平塚市田村8-22-10)
③沼津営業所(沼津市三枚橋町3-3 2F)

勤務地は希望を考慮します
☆転居を伴う転勤はなし
勤務地MAP>>アクセスする
最寄駅小田原駅・平塚駅・沼津駅
給与月給235,000円以上+インセンティブ支給
☆インセンティブは入社半年後から支給(月平均5万円)
☆試用期間終了後から車両手当支給(月5,000円)
勤務時間8:30~17:30
雇用形態正社員
待遇昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、住宅手当、家族手当、資格手当、特別手当、交通費全額支給、車通勤可、社用車貸与(通勤時、使用可)、会員制リゾート施設、表彰、退職金制度(入社5年目以降)、制服貸与、体験入社制度、資格取得支援、試用期間3ヶ月
休日/休暇週休2日制、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
☆有給の取得推進を積極的に行っています!
応募方法お電話またはメールよりご応募ください
連絡先電話番号042-748-3741
受付担当者採用担当
クライアントコード206609
発行日0407a ネット専用2403a
掲載期間 〜2024/05/04

企業情報

掲載企業名株式会社 ヤスムラ
住所神奈川県相模原市南区相模台4-2-23
事業内容ノーリツサービス認定店
会社HPhttp://www.yasumura.co.jp/

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